Par son jugement en date du 21 février 2018 à la demande d’un sapeur-pompier belge, la cour européenne de justice affirme que :
- Comme les autres agents, les sapeurs- pompiers sont directement concernés par l’application de la directive temps de travail, sans aucune distinction de statuts ;
- L’astreinte, pour un travailleur, est considérée comme du temps de travail sous certaines conditions.