L’égalité de traitement entre les femmes et les hommes dans la sphère professionnelle est une exigence démocratique confirmée par les textes législatifs et réglementaires ainsi qu’un enjeu prioritaire pour encourager la mixité au sein des filières du SDIS de la Gironde.
Un groupe de travail dédié a été installé en juin 2018 par le président du CASDIS, où siègent les représentants des organisations syndicales de l’établissement.
La démarche définie repose sur 3 axes :
– MESURER la situation au SDIS et établir un diagnostic
– COMPRENDRE les facteurs internes et externes et comparer avec d’autres établissements
– AGIR en élaborant des propositions et un plan d’actions régulièrement évaluées
