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la CFDT Interco section SDIS 33

  en 2019 :

une section ou toutes les filières et catégories sont représentées.

Seule organisation syndicale au SDIS 33 présente dans toutes les instances à l’issue des élections professionnelles de fin 2018 :

 

CAP : PATS catégorie A, B et C

CAP : SPP catégorie C

CHSCT

Comité technique

 

 

 

C’est être collectif :

quelques exemples….liste non exhaustive 

 

 

 

Proposer la révision des critères de mobilité et de promotion SPP par la mise en place d’un parcours professionnel tenant compte des entités contraignantes (GCE, CTA,…)

 

Demander la révision des effectifs du groupement Centre au regard de l’explosion opérationnelle

 

 

 

 

Proposer des axes de valorisation de l’entité CTA (réduction de la durée de temps, formation, …)

Transmettre une proposition sur l’encadrement des écoutes et ré-écoutes au CTA (nouvelle réglementation en matière de protection des agents)

 

 

 

 

Doubler les promotions des PATS notamment catégorie C effective lors des CAP de juin 2019) et augmenter le RIFSEEP pour la catégorie C PATS(à l’identique des catégories A et B PATS et SPP catégorie A)

 

 

 

 

 

Proposer un protocole de grève permettant de concilier le droit constitutionnel de grève et continuité du service de manière transparente

 

 

 

 

 

 

Participer activement aux groupes de travail :

atteintes aux SP,

réorganisation territoriale, fumées,

égalité femme-homme

 

 

 

Intervenir et interpeller le SDIS lors des CHSCT et comité technique

 

 

C’est refuser de :

 

 

Recourir de façon permanente aux contractuels SP

 

Laisser perdurer les difficultés rencontrées par certain centre de secours comme Bassens par exemple

 

 

C’est être toujours au côté des agents :

 

en CAP en intervenant sur les situations individuelles,

 en accompagnant les agents dans le cadre de demande de sanctions

 

 

C’est se mobiliser :

 

 

Lors de la  proposition de loi sur la transformation de la fonction publique

 

Au sein de l’intersyndicale des sapeur-pompiers pour :

recentrage des missions des SP ,

reconnaissance du métier à risque pour SP

augmentation à hauteur de 28 % de la prime de feu….

 

 

 

 

C’est aussi faire savoir à tous les agents du SDIS 33 :

 

 

 CFDT Interco 33 section SDIS et www.cfdt-sdis33.fr

 

 

 Et en 2020, on continue…..

UNE BONNE ET EXCELLENTE ANNEE A TOUS

 

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